有不少人誤以為，只要申請了美國綠卡就必須在美國居住，其實不然，相關數據顯示，有超過60%以上的中國綠卡申請人，在成功拿到綠卡后，并沒有到美國居住，而是依舊居住在國內。這種“移民不移居”的策略，究竟為何成為主流？ 

01、美國沒有嚴格意義上的移民監

所謂“移民監”是指：為維持外國人永久居留身份（如綠卡）而設置的最低居住時限要求。根據美國移民局8 CFR §211.1條例，綠卡持有人只需滿足"以美國為主要居住地"的原則性要求，并未設定強制居住時長。

所以為了維持綠卡的有限性，一般而言，綠卡持有人每年應在美國居留不少于半年（183天）。連續離境超過六個月可能導致身份實效；連續離境超過一年，更可能被懷疑放棄美國居留權。

這種政策設計的初衷，正是為高端人才提供全球流動的便利——科技工作者跨國研發、學者參加國際會議、企業家考察投資項目，都能被認定為"正當離境理由"。

這意味著，申請人可以在獲得綠卡后選擇在其他國家生活，而不必立即移居到美國。

02、子女教育是辦綠卡的最大推力

很多中國申請人，辦理綠卡的最大目的就是子女的教育。綠卡身份讓孩子能以本地生身份申請美國名校，錄取率是國際學生的3-5倍（以哈佛大學2023年數據為例，綠卡生錄取率21%，國際生僅4.5%）。同時，初高中階段轉入美國公立學校可免學費，四年本科最高節省超百萬人民幣。 

更現實的考量在于“教育雙軌制”。孩子小學階段在國內接受基礎教育，每年寒暑假赴美參加夏令營計入居住時間，初中后憑借綠卡身份優先入讀上海美國學校，高中階段靈活選擇參加華僑生聯考或直接申請常春藤盟校。這種“兩條腿走路”的策略，正在中產家庭中快速普及。 

03、職業發展的現實考量

很多申請人，在國內已經建立了穩定的職業生涯，擁有良好的收入和發展前景。在這種情況下，放棄現有的職業，冒險前往一個陌生的市場，可能并不明智。

獲得綠卡后，仍然可以利用其身份進行國際業務的拓展。比如，企業家可以通過綠卡身份，方便地與美國的合作伙伴進行洽談、簽約，甚至在美國設立分公司，而不必全家遷往美國。這種靈活的工作方式，使得他們能夠在保持國內職業發展的同時，享受美國綠卡帶來的便利。

再者，隨著遠程工作的普及，越來越多的職業可以不受地理位置的限制。許多科技公司和創業公司都開始接受遠程辦公，綠卡持有者可以在國內工作，同時利用美國的網絡資源和市場進行業務拓展。這種模式不僅提高了工作效率，也使得他們能夠在全球范圍內尋找更多的職業機會。

04、結語

總的來說，越來越多的綠卡申請人選擇“移民不移居”是多方面因素共同作用的結果。對于那些希望在全球范圍內自由選擇生活和工作的專業人士來說，綠卡不僅是身份的象征，更是打開國際大門的鑰匙。無論選擇何種生活方式，重要的是找到適合自己的道路。